|
Een arbeidsconflict door verschil van mening
tussen leidinggevende en medewerker of
tussen medewerker en collega's of tussen
medewerker en de (veranderende)
arbeidsomstandigheden (werkdruk,
werkzaamheden, sfeer, etc.).
Lange en kostbare juridische procedures zijn
dan vaak het gevolg waarbij een gang naar de
rechter onzeker is voor zowel werknemer als
werkgever.
Als erkend en ervaren mediator kan ik helpen
om snel en efficiënt tot een oplossing te
komen. Ik help partijen, vanuit beider
belang, snel een beter inzicht te krijgen in
de aard en oorzaken.
Als mediator heb ik mij verdiept in diverse methoden en
technieken om mijn vaardigheden te
professionaliseren. Ik heb als doel mensen
te stimuleren om hun eigen
verantwoordelijkheid te nemen bij het vinden
van oplossingen bij een meningsverschil. Dit
is essentieel om de mediation te doen slagen!
Heeft u te maken een arbeidsconflict? Zowel
werkgever als werknemer kan met mediation de
eerste stap zetten tot de oplossing van een
conflict.
Mocht u meer informatie willen, neem dan
vrijblijvend contact
op. |
